تشکیل نشست کمیته استانی منابع انسانی و تربیت معلم استان هرمزگان

اولین نشست کمیته استانی منابع انسانی و تربیت معلم سند تحول بنیادین در استان هرمزگان با مسئولیت دانشگاه فرهنگیان استان تشکیل شد.

ضیایی، سرپرست امور پردیس های استان در این نشست برضرورت برنامه ریزی مناسب در چارچوب سیاست ها و اهداف وزارتی تاکید و افزودند : برای عملیاتی شدن سند تحول در استان می بایست بیش از پیش در چهار مولفه آموزش ابتدایی، موضوعات تربیتی با تاکید بر مسائل روحی، روانی و بدنی شاگردان، تامین و توانمندسازی منابع انسانی و اقتصاد آموزش و پرورش تاکید و برنامه ریزی کرد.

وی ادامه دادند : برنامه ریزی ها در کمیته منابع انسانی و تربیت معلم در راستای سیاست های وزارتی و شرایط و مقتضیات استان به گونه ای خواهد بود که پس از دوره های میان مدت و بلند مدت شاهد بهبود کیفیت در زمینه منابع انسانی باشیم.

وی دانشگاه فرهنگیان را به عنوان سرچشمه اصلی تامین منابع انسانی در آموزش و پرورش دانستند و تحقق کیفیت در منابع انسانی و رسیدن به عدالت آموزشی و تربیتی را منوط به توجه خاص به این دانشگاه دانستند.

در این نشست پس از بحث و تبادل نظر 17 برنامه جهت عملیاتی شدن در حوزه تربیت معلم و منابع انسانی به تصویب رسید.

توسعه برنامه های ضمن خدمت، توسعه اختیارات مدرسه، توسعه منابع انسانی، ارتقای امنیت شغلی معلمان، تقویت مدیریت مدارس، ارتقای جایگاه اجتماعی معلمان، توسعه دانشگاه فرهنگیان، اسقرار شبکه اشتراک تجربیات، حمایت از فعالیت های پژوهشی معلمان، تقویت کارورزی مدارس، بهبود خدمات رفاهی و بهداشتی به فرهنگیان، توسعه رشته مشاوره دانشگاه فرهنگیان و ارزیابی و استاندارد سازی انتصاب مدیران مدارس از جمله برنامه های مصوب این کارگروه می باشد.